“十一”黃金周加班能拿多少加班費?今天，記者以長沙最低工資標準舉例計算，如果長假7天都連續(xù)加班，長沙內(nèi)六區(qū)最低可領到1508.44元加班費。

根據(jù)人力資源社會保障部的意見，2022年“十一”黃金周，10月1日至3日，用人單位安排加班的，應按不低于工資300%支付加班工資報酬，10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低于工資200%支付加班工資報酬。

根據(jù)有關規(guī)定，計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天折算，即法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%，休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。

如果以長沙內(nèi)六區(qū)最低工資標準舉例計算：根據(jù)上述公式，10月1日—3日期間，每日加班工資=工資基數(shù)(1930元)÷21.75×300%=266.20元。如果3天都加班，一共可領798.6元加班費。

10月4日—7日期間，每日加班工資有177.46元。如果4天都加班，一共可領709.84元加班費。

如果“十一”7天都加班，那么長沙內(nèi)六區(qū)最低能拿到798.6元+709.84元=1508.44元加班費。(注：以上工資計算方式只適用于標準工時制。)

每月為啥只發(fā)21.75天工資?

對大多數(shù)人來說，月計薪天數(shù)是21.75天而不是22天或23天。這是為什么呢?

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規(guī)定，一年法定節(jié)假日為11天。又根據(jù)人力資源和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定，月計薪日為法定節(jié)假日的，用人單位應當依法支付工資，因此104個休息日之外的天數(shù)都算作年計薪日。

月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個月=21.75天。