繼去年2月份，格力電器董事長董明珠對(duì)外宣稱“會(huì)讓(格力)每個(gè)員工都住上兩房一廳”后，近日，董明珠再次放出了豪言：要讓格力8萬(名)員工，每個(gè)人都有兩房一廳的房子!

今年以來，董明珠多次對(duì)員工福利問題進(jìn)行表態(tài)，其曾表示除了房子以外，格力還給員工實(shí)行一系列激勵(lì)措施如發(fā)手機(jī)、提薪等。董明珠還說，等格力汽車生產(chǎn)出來以后，“我會(huì)送給他們”。

要送房還要送車，董小姐對(duì)員工可謂慷慨。實(shí)際，格力早在3年前就開始籌建員工生活區(qū)，并在珠海等地頻頻涉足地產(chǎn)業(yè)。而格力內(nèi)部人士也表示：“未來將進(jìn)一步擴(kuò)大員工房的建設(shè)規(guī)模。”

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為：“格力用房來留住員工，是對(duì)員工的一種激勵(lì)方式，也是格力應(yīng)對(duì)被挖角的方式之一。”董明珠說：“我們門口天天有人站在這里挖你的人。”對(duì)于人才的流失，董明珠將原因歸咎于稅收和競爭對(duì)手。

實(shí)際上，去年董明珠已經(jīng)兩次公開承諾要送給員工福利房。去年2月份，董明珠接受媒體采訪時(shí)表示，要讓每一名格力員工享受到兩室一廳。“兩房一廳，最基本的。當(dāng)你以后的收入更高，你有幾千萬的收入要買一個(gè)豪宅，也可以去。當(dāng)你不走，在這里，這房子就屬于你了。”

不過“送房”也是有條件的。董明珠說，“你做到退休(這套房子)我就給你。但你中途走了，那房子肯定我要收回”。去年9月份，董明珠又透露，格力已經(jīng)在珠海開始建3000多套“兩房一廳”，目的是讓每個(gè)員工安居樂業(yè)，不用為一套房子辛苦一輩子。

資料顯示，早在2005年，格力電器就出資2億元建立的員工生活區(qū)——康樂園一期。該園區(qū)建筑面積達(dá)12萬平方米以上，可容納員工10000多人。而在2014年，占地面積近4萬平方米，斥資4億元的康樂園二期工程也已經(jīng)投入使用。而格力內(nèi)部人士透露：“格力還將擴(kuò)大自建員工房的規(guī)模。”

不過，董明珠對(duì)員工房的重視，與格力人才流失有直接關(guān)系。董明珠認(rèn)為，自己的員工被人挖走，是和其他企業(yè)鉆稅收的漏洞有關(guān)。“個(gè)別公司用這種發(fā)票報(bào)銷的方法，變相用高工資挖走格力的人才，而格力開不起那樣的工資。”

家電行業(yè)觀察家梁振鵬表示：“隨著家電巨頭之間的競爭越來越激烈，專利戰(zhàn)、互相挖墻腳等情況時(shí)有發(fā)生，且這種現(xiàn)象在未來幾年會(huì)更多。人才大幅流動(dòng)，是企業(yè)戰(zhàn)略該調(diào)整了的信號(hào)，也間接說明企業(yè)在行業(yè)里已處于較高地位。”

除了房子，格力的其他福利政策也頻頻被媒體曝出。2016年7月份，格力宣布，自2016年8月1日起，格力家用空調(diào)安裝費(fèi)在原有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每臺(tái)(套)增加100元，這就代表著格力每年將額外掏出超40億元用于提高一線安裝工的收入水平。此后格力電器方面表示，公司決定從2016年12月開始，對(duì)工作年滿3個(gè)月的員工每人加薪1000元整。而隨后格力市場部人士也證實(shí)，該次加薪涉及7萬名左右員工。去年8月7日，格力電器再發(fā)公告，稱因高溫酷暑，為激勵(lì)員工工作，集體發(fā)放旺季高溫一次性補(bǔ)貼1000元。該消息也在行業(yè)內(nèi)激起不小的輿論風(fēng)波。不過，這次董小姐說要送房的對(duì)象，將涉及8萬名員工。